今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

Xbox 焕新体验：个性化动态背景、Wi-Fi 存储扩容至 10 个

北京 - 2024年6月14日，微软今日发布了Xbox 2024年6月更新，为玩家带来更加个性化和便捷的游戏体验。更新内容包括：

• 个性化动态背景：玩家可通过“管理”>“设置”>“个性化”>“动态背景”设置个性化的动态背景，包括游戏、应用程序、系统主题等多种选择，让您的Xbox更加独具特色。
• 存储 Wi-Fi 数量提升至 10 个：现在，玩家可以连接到更多 Wi-Fi 网络，方便地将 Xbox 带到不同的地方游戏。

个性化动态背景，彰显玩家风采

Xbox 2024年6月更新新增的个性化动态背景功能，允许玩家根据自己的喜好设置动态背景，彰显个性。玩家可以选择自己喜爱的游戏画面、应用程序图标、系统主题等作为动态背景，让 Xbox 主机更加符合自己的风格。

Wi-Fi 存储扩容，畅玩无忧

此次更新还将 Wi-Fi 存储数量提升至 10 个，这意味着玩家可以连接到更多 Wi-Fi 网络，方便地将 Xbox 带到不同的地方游戏。无论是去朋友家聚会，还是外出旅行，玩家都可以轻松联网，畅享游戏乐趣。

总而言之，Xbox 2024年6月更新为玩家带来了更加个性化和便捷的游戏体验。个性化动态背景功能让玩家可以彰显自己的风采，Wi-Fi 存储扩容则为玩家提供了更大的网络连接自由度。现在，就快来体验全新的 Xbox 吧！

以下是对新闻稿的扩充：

• 在新闻稿的开头，增加了一个新的标题，更加简洁明了地概括了新闻主题，并加入了吸睛的关键词“焕新体验”、“个性化”、“Wi-Fi 存储扩容”。
• 在新闻稿的第一段，简要介绍了Xbox 2024年6月更新的消息，并概述了更新的主要内容。
• 在新闻稿的第二段，详细介绍了个性化动态背景功能的特点和优势。
• 在新闻稿的第三段，介绍了 Wi-Fi 存储数量提升至 10 个的意义和价值。
• 在新闻稿的结尾，总结了Xbox 2024年6月更新的亮点，并呼吁玩家体验。

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